Formation professionnelle / Coaching : développer compétences et performance

Introduction

La formation professionnelle et le coaching sont essentiels pour renforcer les compétences des équipes et améliorer la performance des entreprises. En Rhône-Alpes, ces services permettent aux PME et entrepreneurs de s’adapter aux évolutions du marché, d’optimiser la productivité et de développer un leadership efficace.

1. Services proposés

·         Formations métiers et spécialisées selon secteur.

·         Coaching individuel et collectif pour managers et équipes.

·         Ateliers de développement personnel et soft skills.

·         Accompagnement à la gestion de projets et performance.

·         Bilans de compétences et plan de carrière pour salariés.

2. Collaboration et proximité

·         Solutions adaptées aux besoins et budgets des entreprises.

·         Suivi personnalisé post-formation pour mesurer les résultats.

·         Sessions en présentiel ou visioconférence selon disponibilité.

·         Échanges réguliers pour ajuster programmes et contenus.

·         Mise à disposition d’outils et supports pédagogiques digitaux.

3. Dynamisation économique

·         Amélioration de la productivité et efficacité des équipes.

·         Fidélisation et motivation des collaborateurs.

·         Adaptation aux nouvelles compétences demandées par le marché.

·         Valorisation des talents et développement du capital humain.

·         Contribution à la croissance et compétitivité locale.

4. Outils et innovations

·         Plateformes de e-learning et modules interactifs.

·         Suivi digital des progrès et évaluations continues.

·         Coaching via outils collaboratifs et visioconférence.

·         Ateliers gamifiés et simulations pratiques.

·         Veille sur tendances métiers et besoins futurs en compétences.

Top 5 à connaître

1.      Formations métiers spécialisées pour PME.

2.      Coaching individuel et collectif.

3.      Ateliers développement personnel et soft skills.

4.      Bilan de compétences et plan de carrière.

Suivi et accompagnement post-formation